교착상태에 빠진 WNBA 대 선수노조의 단체협상

성장가도를 질주 중인 WNBA가 5년간의 선수처우를 결정하는 단체협상 자리에서 선수노조의 강력한 반발로 부딪혀 진퇴양난의 외통수에 걸렸습니다.

WNBA는 6000만달러였던 방송중계권 수입이 2026년부터 2억달러로 커지고 2024년 12개 구단체계에서 6개 신생구단이 순차적으로 참가하며 2030년이면 18개구단체계가 예정되어 있습니다.

‘여자스포츠의 대단함 (greatness)’ 에 대한 대중의 인식변화가 여성스포츠의 성장을 견인하는 시점에, '케이틀린 클라크'라는 슈퍼스타가 등장하면서 WNBA는 다른 어떤 리그보다 단기간에 급성장한 종목으로 평가되고 있습니다.

여기에 선수들이 ‘우리 몫을 달라’는 목소리를 내는 중입니다. 미국 프로리그는 5년 단위로 연맹과 선수노조가 처우를 놓고 단체협상을 하는데 WNBA선수노조가 연맹(WNBA)이 제시한 조건을 받아들일 수 없다고 단호한 자세를 취하고 있습니다.

오늘 휘슬 레터는 WNBA가 과거보다 파격적인 조건을 제시하는데도 선수노조가 단호한 입장을 취하는 이유를 소개해드리겠습니다.

• 연맹은 리그가 성장했지만 앞으로도 지속적으로 성장하기 위해서는 재정적인 건전성이 우선적으로 확보되어야 한다는 점을 강조하며 다음과 같이 제안함
• 구단별로 전선수에게 지급하는 연봉의 총액인 샐러리 캡(salary cap)을 기존의 150만7100달러에서 3.3배 늘린 500만달러로 책정
• 후보선수의 처우개선을 위한 최저연봉은 6만6079달러에서 3.4배 오른 22만5000달러로 인상
• 아무리 뛰어난 선수라도 그 이상을 지급할 수 없게 묶어 둔 24만9244달러의 연봉상한선은 4.4배 인상한 110만달러로 책정
• 5년전에 체결된 단체협상 조건에 비하면 상당히 파격적인 제안이 분명하지만 선수노조는 단호하게 거절하고 있음
  
  

• 선수들은 연맹의 제안에 따르면 WNBA의 총수입에서 선수들에게 분배되는 금액이 ‘리그수입의 15%’에 불과하기 때문에 받아들일 수 없다는 자세
• 선수노조는 리그수입에서 선수들에게 분배되는 금액이 최소 30%가 되어야 한다는 주장이며 구체적인 금액은 아직 드러나지 않고 있음
• 참고로 미국남자프로농구 NBA는 ‘농구경기와 연관된 수입’을 의미하는 BRI(Basketball Related Incomes)를 정의하고 현재의 단체협약기간에 선수들에게 분배되는 총액을 ‘BRI의 51%’로 정하고 있음

  ② 양측의 충돌 지점

  ③ 선수들의 목소리가 커질 수밖에 없는 이유

• 협상은 양측이 ‘우리는 이 카드도 있다’는 사실을 상대방에게 보여주며 타협점을 찾아가는 게 기본인데 이 협상에서는 선수들이 쥐고 있는 카드가 너무 위력적인 것으로 보임

  ④ 연봉 외의 쟁점

    ✅ 경기 수 늘리는 문제

• 리그에서 팀당 경기수가 선수에게는 “노동력을 제공하는 시간”이지만 팀에게는 1년동안 “영업을 할 수 있는 날짜”이기 때문에 선수는 가능하면 줄이려는 반면 구단은 최대한으로 늘리려고 함
• 연간 44경기인 현재의 경기수를 노조는 3팀이 더 참가하는 기간에 맞춰 48경기로 정하자는 의견이고 연맹은 2027년부터 더 늘리고 18개구단이 되는 시점에는 50경기로 하자는 주장